PRÁTICA COM QUESTÕES OFICIAIS
Questão 54 (1º exame) da UERJ 2015

A fábrica da Ford em River Rouge, nos E.U.A., inaugurada em 1928, ocupava 8\text{ km}^2 e chegou a ter 120 mil operários.
columbia.edu

A fábrica da Ford em Camaçari, no Brasil, inaugurada em 2001, ocupa 1{,}6\text{ km}^2 e tem 8 mil operários.
ford.com.br
As diferenças observadas entre a fábrica fordista e a fábrica pós-fordista são explicadas, principalmente, pela introdução da estratégia de organização produtiva denominada:
- Aregulação
- Bterceirização
- Cpadronização
- Dhierarquização
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Resolução comentada
Compare primeiro os dados das duas fábricas. River Rouge (fordismo, 1928) ocupava 8 km² e tinha 120 mil operários. Camaçari (pós-fordismo, 2001) ocupa 1,6 km² e tem 8 mil operários.
Para medir a diferença, calcule as razões:
- Área: \frac{8}{1{,}6} = 5, ou seja, Camaçari tem um quinto da área.
- Operários: \frac{120\,000}{8\,000} = 15, ou seja, Camaçari tem 15 vezes menos trabalhadores.
O fordismo era verticalizado: a empresa concentrava no mesmo complexo quase toda a cadeia, da produção de aço e vidro até a montagem final. Isso exigia área enorme e muita mão de obra.
O modelo pós-fordista (toyotismo, acumulação flexível) faz o contrário. A montadora concentra-se na montagem final e repassa a empresas fornecedoras a fabricação de peças, serviços de limpeza, alimentação e logística. Essa transferência de etapas para outras empresas é a terceirização. Ela reduz o espaço físico e o número de operários contratados diretamente, que é o que os dados mostram.
As outras opções não explicam a redução: padronização é característica do próprio fordismo, e regulação e hierarquização não se relacionam com o tamanho da planta.
Alternativa B.
Por que as outras alternativas estão erradas
- ARegulação é intervenção ou controle (estatal, de mercado), não uma estratégia de organização da produção que reduza área e operários.
- CPadronização é traço marcante do fordismo (produção em massa de produtos iguais), não do pós-fordismo.
- DHierarquização é a divisão de comando na empresa e não explica a redução de área e de mão de obra.
Assunto: Revoluções industriais e modelos produtivos.
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Fonte: UERJ 2015 · 1º Exame de Qualificação. Prova oficial ↗