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Questão 48 do ENEM 2020

1º dia · Ciências Humanas · H16 · Sociologia: Gênero e divisão sexual do trabalho

Nas últimas décadas, uma acentuada feminização no mundo do trabalho vem ocorrendo. Se a participação masculina pouco cresceu no período pós-1970, a intensificação da inserção das mulheres foi o traço marcante. Entretanto, essa presença feminina se dá mais no espaço dos empregos precários, onde a exploração, em grande medida, se encontra mais acentuada.

NOGUEIRA, C. M. As trabalhadoras do telemarketing: uma nova divisão sexual do trabalho? In: ANTUNES, R. et al. Infoproletários: degradação real do trabalho virtual. São Paulo: Boitempo, 2009.

A transformação descrita no texto tem sido insuficiente para o estabelecimento de uma condição de igualdade de oportunidade em virtude da(s)

  1. A
    estagnação de direitos adquiridos e do anacronismo da legislação vigente.
  2. B
    manutenção do status quo gerencial e dos padrões de socialização familiar.
  3. C
    desestruturação da herança patriarcal e das mudanças do perfil ocupacional.
  4. D
    disputas na composição sindical e da presença na esfera político-partidária.
  5. E
    exigências de aperfeiçoamento profissional e de habilidades na competência diretiva.
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Resolução comentada

O texto diz que as mulheres entraram muito mais no mercado de trabalho depois de 1970, mas ocupam sobretudo empregos precários, com maior exploração. Ou seja, a entrada quantitativa não trouxe igualdade de oportunidades. A questão pede a causa dessa insuficiência.

O que sustenta essa desigualdade é a permanência de estruturas antigas: os cargos de gerência e decisão continuam sob o mesmo controle (o status quo gerencial) e a divisão de papéis dentro da família continua a mesma. Como a socialização familiar segue atribuindo à mulher o trabalho doméstico e o cuidado, ela chega ao mercado em condição desigual: jornada dupla, menos tempo, aceitação de vagas precárias e menos acesso a cargos de comando.

Analisando as demais:

  1. A alternativa A fala em estagnação de direitos e legislação anacrônica, algo que o texto não menciona.
  2. A C afirma que a herança patriarcal foi desestruturada, o que contraria a persistência da desigualdade.
  3. A D trata de sindicatos e partidos, tema alheio ao texto.
  4. A E culpa a falta de qualificação feminina, o que desloca a causa para a mulher e ignora o problema estrutural.

Portanto, a desigualdade persiste porque a hierarquia de gestão e os padrões familiares não mudaram.

Alternativa B.

Por que as outras alternativas estão erradas

  • AO texto não trata de estagnação de direitos nem de legislação defasada.
  • CDiz que a herança patriarcal foi desestruturada, mas ela persiste, e é isso que mantém a desigualdade.
  • DSindicatos e partidos não são tema do texto, que trata de precarização do trabalho feminino.
  • EAtribui a desigualdade à falta de qualificação das mulheres, ignorando as causas estruturais.

Assunto: Gênero e divisão sexual do trabalho.

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